朝阳公司：开展“朝电心连新？启航新征程”特色迎新活动

8月7日，国网朝阳供电公司举办青年故事分享会，49名新入职员工共同学习了习近平总书记建党百年大会的重要讲话精神，5名在职青年员工结合自身成长经历向新员工做了经验分享，这是该公司开展的“朝电心连新·启航新征程”系列迎新活动中的一项。

为凝聚新动力，助力青工培养，朝阳公司坚持人才强企理念，科学规划建立三年三阶段“442”新员工培养体系，以新员工入职为契机，开展“主题征文比赛”“安全生产培训”“参观劳模工作室”等系列特色迎新活动，为新入职员工打造别开生面的“岗前第一课”。

了解企业，明确目标。该公司召开入职见面会，党委书记结合自身工作经历激励新员工勇担时代重任，为公司发展贡献青春力量，并带领新员工共同回顾了朝阳公司60余年从艰难起步到蓬勃发展的创业历程，同时从青年人成长发展的角度，对新员工们提出了希望和要求，号召新员工以汗水浇灌收获，以实干笃定前行，助力企业实现高质量发展。

主题团课，提高站位。该公司团委讲授“学党史强信念跟党走做合格共青团员”主题团课，组织观看《发展党员流程》《少年，你了解中共吗》等视频专题片，通过生动的案例和丰富的史料，帮助新员工牢固树立做新时代合格共青团员的坚定自信，并通过主题征文心得分享、学习优秀青年员工等形式助力新员工提高站位，坚定理想。

调整培训，整装待发。该公司人资部为新员工提供“一站式”贴心服务，统一配置企业标准工作服、工作卡，为家在外地的新员工统一安排食宿，让新员工感受“家”的温暖。为积极落实近期国网公司、省公司关于疫情防控的相关要求，该公司还第一时间调整培训计划，通过“i国网”等软件将线下集中培训转为线上培训，向新员工发布《师带徒管理办法》等工作要求，为下一步青年员工培养工作做好充足准备。

青年兴则企业兴，朝阳公司将持续做好新员工培养工作，助力新员工扣好“人生的第一粒扣子”，树立正确人生价值观，锤炼过硬本领，为企业发展贡献青春力量。（文/边琳审核/马宗蛟编辑/宋青）

信息来源：国网朝阳供电公司