公司安监部组织开展常态化应急值班人员培训考试工作
3月20日，公司安监部组织开展常态化应急值班人员培训考试，为今后的常态化应急值班工作打开新局面。
自新一代应急指挥系统推广应用以来，公司始终秉持“人民至上、生命至上”政治理念和安全生产原则，按照“抗大灾、救大险、保供电”应急能力建设要求，持续深化供电企业应急体制构建，持续推进供电系统应急能力建设，持续加强电力行业应急机制完善。为宁夏电力应急体系完善、应急指挥中心制度建立和常态化应急值班工作走上正轨奠定了理论基础，开拓了发挥专业特长的强大平台。
据悉，为有效提升公司新一代应急指挥系统应用水平和常态化应急值班管理能力，安监部组织开展了为期半月的值班人员培训学习。以学储能、以考促学，切实提高应急指挥中心运营水平，推动专业化、专长化和系统化应急值班队伍建设。一是从值班人员理论水平培养着手。结合《国家电网有限公司关于全面开展应急指挥中心常态化值班工作的通知》、《国网宁夏电力有限公司关于开展应急指挥中心常态化值班工作的通知》和《国网宁夏电力有限公司应急准军事重点任务》等重要文件，为值班员宣贯了常态化应急值班制度的设立背景和必要性，指明了工作方向，规范了工作开展模式。二是从专业化值班团队打造切入。通过宣贯学习《国网宁夏电力有限公司SG-ECS系统应用评价要求表(试行）》、《应急指挥中心常态化值班工作手册》，进一步明确了值班员日常工作任务和考核标准，逐步培育综合能力强、专业能力精、人员水平高的值班队伍，逐步深化应急各类系统应用，逐步推进专业化值班队伍建设。三是从安全管理的政治高度完善应急值班体系。公司系统各层级要充分认识应急准军事在提升应急管理水平方面的重大意义，常态化应急值班对应急准军事化建设的关键作用，进一步加强和巩固组织领导，层层落实推广应用责任，细化应急管理职责分工，以高度的责任感和严肃的工作态度，深入推进应急准军事重点任务落地，巩固供电企业应急体系建设成效。四是从系统高度普及应用的角度推行常态化值班业务。充分利用新系统开展应急演练拉练、培训竞赛、重大活动保电和突发事件处置等工作，有效检验和迭代升级新系统使用功能。同时，通过系统线上建立应急队伍、锤炼应急队伍和管理应急队伍，持续改进和完善系统，不断提升应用系统水平。
下一步，公司安监部将致力于打造一支人人能独立承担值班工作、人人能独立解决值班问题、人人都是专业英才的高度专业化值班队伍，打造管理规范、素质过硬、反应迅速、指挥有序、处置高效的高能应急管理队伍。
