林一凡赴公司党校和综合能源公司调研指导工作

本网讯5月26日，公司总经理、党委副书记林一凡赴公司党校（培训中心）和综合能源公司调研指导工作，并代表公司党委和叶军董事长看望慰问两家单位干部员工。

在公司党校，林一凡参观了全能型供电所实训室、继电保护实训室和公司党建教育实践中心，了解公司实训资源建设和标杆示范党校创建情况，查看教学科研基地、师资队伍、智慧培训等方面的建设成果。林一凡听取了党校整体工作汇报，对党校工作给予“思路清、作风实、管理精、支撑好”的评价，认为“两校四中心”功能定位和“三支撑二提升”工作思路，充分体现了党校在落实公司党委决策部署上坚定有力。

就做好下阶段工作，林一凡提出三方面要求：一是整合资源，全力创建一流企业党校。着力提升党的创新理论研究能力，结合甘肃电力发展和企业党建实践需要，总结经验、指导工作，形成自有品牌和核心竞争力；着力提升党史学习教育和党性教育成效，持续巩固拓展深化党史学习教育成果，依托党建教育实践中心，构建完备的培训体系，对基层党组织和党员进行深刻的党性体检；着力提升党校教研能力，不断整合教学资源，提升师资能力。二是突出重点，持续优化大培训体系。党性教育要突出思想政治教育第一位原则，把廉政教育融入党性教育全过程，让党员干部始终心怀戒心；技能培训要突出安规实操培训，要高度重视安规培训的重要性，借助技能培训实验室、实训室，打牢安规培训的基础，不断提升实操能力；人才培训要突出领军人才培育，抓好统筹、创新、务实三个关键，统筹党中央，国家电网公司要求，抓好技术创新、强化务实作风，持续为公司培育专业领军人才。三是面向基层，不断深化基层干部素质提升工程。要注重对基层管理干部的专业提升，指导管理干部学习公司战略、地方经济发展战略和新型电力系统知识；要引导基层党务干部切实提高党建专业素质能力；要坚持党建带团建，围绕青年素养提升工程，依托团校，结合青马工程和建团100周年契机，创新活动载体和教育方式，从思想、理论、素养上对团青干部进行提升，强化团青干部对党建工作、党的创新理论的学习和理解，不断培养与企业发展理念相契合的团青干部。

在综合能源公司，林一凡听取了基本情况、主营业务成效、党建及党风廉政建设等工作情况汇报，对综合能源公司成立以来各项工作给予肯定，对综合能源业务发展前景寄予厚望，要求综合能源公司准确把握业务发展形势，努力建设一流平台型企业。

就做好下阶段工作，林一凡强调，一要研究战略、紧抓机遇，提升企业发展格局。依托甘肃清洁能源资源禀赋，紧抓机遇，专门组织研究“双碳”、能源转型、新型电力系统建设等。重点加强“三个合作”，要加强与国网营销、综合能源集团等战略层面的合作，拓展市场份额；要加强与国有大型发电集团在新能源建设等领域的合作，缓解资金压力；要加强与科研院所的合作，形成合力开拓能效服务市场。二要依法治企、防范风险，提升合规管理能力。重点建立“三个机制”，要加强党风廉政机制建设，强化党建引领，加强党的建设；要加强风险防范机制，进一步完善管理流程；要加强安全隐患排查整治机制，树立大安全理念，常态化开展安全隐患排查。三要聚焦主业、拓展领域，提升专业服务支撑能力。重点做好“三个创新”，要实施分级分享机制的创新，发挥好地市公司开拓综合能源市场的积极性；要开展市场化考核激励机制的创新，实现多劳多得，体现差异化；要加强工程管控机制创新，在人员有限的情况下，切实保障项目安全、质量、进度三个环节，实现综合能源项目有序推进。

公司一级职员兼人资部主任尹建林，办公室、党建部、营销事业部、党校、综合能源公司负责同志分别参加调研。