公司召开2021年企业补充医疗保险管理委员会第二次会议

本网讯 11月9日，公司召开2021年企业补充医疗保险管理委员会第二次会议，通报公司企业补充医疗保险2021年三季度资金使用情况，安排部署下阶段重点工作任务。公司副总经理路民辉出席会议并讲话。

会议听取了公司企业补充医疗保险2021年三季度基金使用情况的汇报，研究并讨论了企业补充医保存余资金配置建议，审议通过了公司企业补充医疗保险基金委托服务合同变更事项、存余资金配置建议等议题。

路民辉对公司企业补充医疗保险管理下阶段重点工作提出四点要求：一是加强政策宣贯。人资部要加强对各单位的督促指导，解读国家医疗保障政策变化，宣传公司职工医疗保障新举措，帮助职工提升防范疾病风险的信心，增强职工获得感。各单位要高度重视职工医疗保障体系建设和宣传工作，按照公司总体要求部署，明确责任及时间安排，细化工作分工与协同，组织做好落地实施与宣传推广，确保工作进度与质量。二是加强业务学习。医疗保障关乎广大员工最关心最直接最现实的利益问题，各单位要深化对职工医疗保障工作重要性的认识，积极主动学习人资部组织的政策宣贯和培训，特别是各级业务经办人员，要更加准确全面了解和掌握政策规定。三是做好职工报销服务。人资部要建立工作交流和推进机制，为各单位政策实施充分做好支撑服务。各单位要强化人员力量，安排专人负责本单位企业补充医疗保险政策宣贯及职工报销工作，发掘工作亮点，做好总结提炼，积极交流共享，切实做好上下协同，共同推动公司职工医疗保障管理水平持续提升。四是开展“三享”计划回头看工作。人资部要做好四季度企业补充医疗保险报销收尾工作，利用信息管控平台，依托大数据分析，洞察支付风险，掌控资金效能，动态调整完善公司企业补充医疗保障制度及待遇标准。各单位要做好基础数据维护，及时准确反应真实情况，通过资金流向桑基图、三享额度流向热力图、报销病种排行等数据看板，为公司开展职工健康管理提供决策依据，确保企业职工多层次医疗保障计划的可持续运行。

公司人资部、财务部、审计部、纪委办、法律合规部、工会等部门相关负责人在主会场参会，各单位分管领导及相关负责人在分会场参会。