国家电网报：（鞍山公司）燃创新动力 育创新人才
2021-11-17版
辽宁鞍山供电公司有一个王家峰劳模创新工作室，该公司带电作业专业员工经常聚在这里讨论创意点子。工作室狠抓技术创新、人才培养、机制建设，为员工营造了创新创效的良好氛围，破解了输电、变电、配电带电作业领域许多技术难题。
“一种对配网带电作业状态进行实时监测的装置包含多个采集终端，采集到的数据会通过接收器传输到系统里……”10月27日，在辽宁鞍山供电公司王家峰劳模创新工作室内，工作室成员孙学斌、张诚讨论如何调试装置系统。此前，一种对配网带电作业状态进行实时监测的装置样机已制作完成。
以全国劳动模范、鞍山供电公司带电作业中心副主任王家峰为带头人的王家峰劳模创新工作室成立于2016年12月。这是一支在输电、变电、配电带电作业领域开展创新研发的团队，目前有核心成员18名。多年来，创新工作室坚持自主创新技术路线，努力攻坚克难，解决了许多生产一线技术难题。
立足实际解决痛点难点问题
2020年年初，为提高配网供电可靠性，鞍山供电公司在鞍山城区开展配网自动化设备带电安装工作。由于占地面积受限，鞍山地区部分配网线路采取同杆四回配电线路的架设方式。同杆四回配电线路导线间距小，防雷放电装置与导线之间距离近，作业人员如果采用常规的绝缘手套作业法开展带电作业，无法保证安全距离。如果停电安装配网自动化设备，四回线路需要全停，停电范围大。
能否研制一种可以在同杆四回线路开展带电作业的工具？2020年7月份，在王家峰的带领下，创新工作室5名成员开始研究这个课题。经过反复论证，他们决定设计一种多功能导线相间隔离挡板，通过绝缘隔离的方式限制作业人员活动范围，一定程度上可以保证作业人员安全。然而隔离挡板制作成功后，工作室成员发现若作业人员还使用绝缘手套作业法安装设备，仍然无法保证安全距离。经过研究，他们决定用带传动机构的绝缘杆来解决问题。针对同杆四回线路特有的金具形式，工作室成员又为横担和绝缘子量身定制了接地体的组合遮蔽罩，确保作业零风险。历时4个月，一种同杆四回配电线路多功能组合遮蔽罩研制成功，解决了在配电多回架空线路难以开展带电作业的难题。
自成立以来，王家峰劳模创新工作室一直把解决带电作业过程中遇到的痛点难点问题作为主要创新攻关方向。为避免人工登塔遭受电离辐射，创新工作室于2019年创新采用无人机载X光探伤技术开展带电检测作业，不仅使检测作业不受停电检修计划制约，还大幅降低了检测成本。该成果获得2019年国家电网公司第五届青年创新创意大赛金奖。
目前，创新工作室正按计划推进基于5G传输应用多功能电力系统适配智能观测眼镜及探头、配电线路节点智能监测终端等多个课题的创新攻关工作。
技术创新重应用转化
10千伏带负荷架空线路提升绝缘横担是王家峰劳模创新工作室成员在2017年创新研发的工器具。该工具由绝缘横担、固定夹具、推杆三部分组成。作业人员借助该工具可以使带电体与接地体完全脱离，提高了作业的安全性。该工具于2017年10月获得国家实用新型专利授权。2018年年初，10千伏带负荷架空线路提升绝缘横担开始在鞍山供电公司各个带电作业现场应用。
“遇到狭窄的作业现场，这个工器具使用起来还是受限的，能不能再改进一下呢？”2018年3月份，创新工作室成员关麒在完成一次现场作业后提出了这个想法。
王家峰觉得想法可行，于是发动工作室成员开展头脑风暴，讨论解决方法。在查阅资料、反复试验后，关麒和其他几名工作室成员决定将10千伏带负荷架空线路提升绝缘横担改造为电动装置。该方法不仅缩小了装置的体积，还解决了场地限制的问题。很快，10千伏带负荷水平架空线路电动提升装置研制成功。2020年10月起，10千伏带负荷水平架空线路电动提升装置在国网辽宁省电力有限公司推广使用。同年11月份，鞍山供电公司与辽宁电能发展股份有限公司签订了该装置的技术转让合同。目前，该装置已经形成产品，在电商平台销售。
一直以来，工作室不仅注重提升创新项目的开发效率和成果应用，还全力落实成果转化工作。今年，创新工作室研发的多用途横担固定器、带电作业专用接引线夹及配套安装工具已完成项目设计及招标工作，2022年将进入制作和转化流程。
截至目前，创新工作室共获得国家发明专利授权21项、国家实用新型专利授权31项。这些创新成果全部成功转化为实际应用。
学赛结合培育创新人才
成立之初，王家峰劳模创新工作室就把培育优秀创新人才作为重点工作来抓，通过日常培训与参加竞赛结合的方式提升成员的专业技能水平。
“我2017年参加工作，2020年转入带电作业专业并加入创新工作室。工作室的前辈们经常给我讲解专业知识，还帮助我克服带电作业时的恐惧心理。通过与前辈们交流学习，我的工作思路更开阔了。”创新工作室成员王思琪说。今年，技术水平不断提升的王思琪创新热情高涨，参与了一种对配网带电作业状态进行实时监测的装置的研发工作。
多年来，创新工作室本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则开展“点餐式”培训，满足不同专业、不同水平成员的个性化需求。创新工作室还积极组织青年员工参加国网辽宁电力每年举办的各类带电作业专业竞赛，以赛促学，提升青年员工的专业技能水平和综合素质；定期开展课题研究讨论、成果推广交流等活动，全方位培养人才。
多年来，王家峰劳模创新工作室培养出了一批站得出、顶得住的优秀青年员工。郭维齐、孙学斌、庄炳昌3人于2019年获得全国电力行业技术能手称号，庄炳昌、孙学斌分别于2018年、2019年获得国网辽宁电力配网不停电作业技能竞赛个人赛冠军。
