公司3个集体获评2023年度全国青年安全生产示范岗

近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定486个集体为2023年度全国青年安全生产示范岗，国家电网公司系统42个集体获此荣誉。其中，国网保定供电公司变电检修中心二次检修一班、国网邯郸供电公司电缆运检中心电缆运检二班、国网安平县供电公司检修试验班光荣上榜。

保定公司变电检修中心二次检修一班：强队伍把牢安全生产关

3月19日一大早，在保定市110千伏韩村变电站就能看到国网保定供电公司变电检修中心二次检修一班“青年安全生产小组”成员们忙碌的身影。核对图纸、查线、留存照片……按照班组安全生产管控要求，他们分工明确，各司其职，忙而不乱，为即将开始的主变保护更换做好前期准备工作。

作为保定公司生产一线的“拳头”班组，变电检修中心二次检修一班现有成员14人，青工占比71.4%，担负着保定北部19座220千伏、15座110千伏变电站的继电保护和自动化设备检修维护任务，以及服务雄安新区电网建设和部分北京电力功能疏解工作。自班组成立以来，未发生过任何安全生产事故。

该班组自主创建“青年安全生产小组”，坚持“本领过硬勇于创新自觉践行和弘扬社会主义核心价值观”的原则，从安全生产主题团日、安全警示教育、安全生产“全过程”管控、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵和安全生产创新攻关等六方面入手，发挥青年员工主体作用，让安全意识、安全管理、安全技能贯穿班组全过程工作，夯实电网运行的安全基础。

明确的安全生产管控要求，是变电检修中心二次检修一班的又一大特色。该班组以完善的生产管理举措，实现现场安全“全过程”管控，从能力、计划、作业、总结、验收、应急六个方面，持续加强青工风险辨识、业务、管控能力，及时总结工作不足，排查作业隐患、设备安全隐患，定期开展消缺、防火防汛等应急演练，充分调动青工投身安全生产的积极性。

在220千伏柳卓站，二次检修人员用绝缘检测仪查找故障点。赵学成摄

2023年，该班组圆满完成安全生产任务689项，排查缺陷及隐患50余项，共完成夜间抢修119人次、日常消缺152人次、例行试验311人次，持续保持继电保护正确动作率100%，高效安全完成一带一路、雄安新区重要保电以及全国两会保电等110余项重要任务。

创新是引领发展的第一动力。变电检修中心二次检修一班将完善创新创效机制作为班组提高安全生产效率的“法宝”，坚持鼓励青工以问题为导向，打通创新思路，在工作中发现问题，解决问题。

截至目前，班组已取得发明专利授权8项、实用新型专利授权36项，获得全国总工会“全国工人先锋号”、全国优秀质量管理小组、中国电力行业QC小组成果展一等奖、国家电网公司优秀QC成果一等奖、国家电网公司“工人先锋号”、河北省“青年文明号”“青年安全示范岗”、河北省质量管理小组活动一等奖、公司规范化试点建设优秀班组等16项荣誉表彰，班组品牌在公司得到广泛认知。（陈骥群）

邯郸公司电缆运检中心电缆运检二班：守护电缆安全的青年担当

“请大家围绕‘打造数智化电网’主题，畅谈如何利用数智化技术为电缆安全运行赋能赋效？”3月22日，国网邯郸供电公司电缆运检中心电缆运检二班开展“电缆青年安全说之数智化电网”主题团课，组织班组成员围绕数智化技术赋能电缆设备运检的课题开展研究讨论，助力电缆运检工作质效提升。这是该班组积极探索数智化技术赋能安全生产的一个场景。

邯郸公司电缆运检中心电缆运检二班成立于2012年，负责邯郸市及西南部6县区6千伏—110千伏电力电缆线路的运维工作，保障着400余万居民和百余家钢铁、煤矿企业的电力可靠供应。多年来，电缆运检二班始终坚持“安全生产青年当先”，持续强化青年员工安全技能，树立青年安全示范典型，激励青年员工在安全生产中创新创效，让广大青年争当安全生产的生力军和主力军。

电缆运检二班班长马涛开展青工电缆终端制作工艺提升专题指导培训。邢凯摄

为确保安全作业理念入脑入心、落实落地，电缆运检二班将安全生产与青年理论、技能培训有机结合，组织青年员工开展以“安全生产青年当先”为主题的安全活动和团课讲堂，每月开展工作票与安全指导卡师徒讨论活动。同时，班组盘活优秀技能人才资源，建立以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容的青年员工安全技能培养体系，通过“师带徒老带新”的形式，进一步增强青年员工安全责任感和安全技术能力。

2月20日，邯郸地区出现强雨雪天气，用电负荷迅速攀升。电缆运检二班青年先锋队迅速集结，投身于抗击冰雪保电第一线。当晚，寒风裹挟风雪，结冰的路面覆着一层积雪，气温也随之跌破零下10摄氏度。电缆运检中心青年先锋队队员踩着湿滑的路面穿梭在城市里，在夜间低温时段对重要用户进行带电检测，及时排查和检测用电隐患，确保电网安全可靠运行。

防洪防汛、抗击冰雪，电缆运检二班将重要保电的关键任务作为青年员工的“练兵场”。班组依托电缆青年先锋队、青年服务队，建立青年安全生产示范岗，组织青年员工参与编制城市用电保障措施136条以及应急保电方案，聚焦应急保障供电、市政施工项目设计建设、重要企业和项目保电等关键领域，超前安排部署、主动跟进服务，以电缆安全稳定运行助力地方经济社会发展。

想要提升电缆智能化运维水平，丰富创新创效载体，带动班组全员创新是关键。2022年9月，电缆运检二班青年员工应用智能化、可视化技术，创新搭建电缆管廊数字孪生平台，实现监控电缆管廊内部环境、电缆本体和附属设施运行状态，有效保障电缆安全运行。同年，电缆运检二班还创新建立电缆智能巡检系统，实现电缆设备线上巡检和自主预警，巡检效率提升57%。

近年来，电缆运检二班充分激发青年创新热情，引导青年员工以数字化、智能化手段为传统电缆巡检工作赋能赋智。截至目前，电缆运检二班班组成员共获得国家实用新型专利4项目、国家发明专利5项、省级及以上创新奖项9项。（齐晓峰杜婷邢凯）

安平县公司检修试验班：守护电网神经安全的“青年卫士”

“1号主变压器温度正常，1号端子箱运行正常，511开关运行正常，511-1刀闸运行正常。”3月20日，国网安平县供电公司检修试验班青年员工刘贺和马赛在安平35千伏子文变电站开展全面巡检，及时掌握设备运行状态，全力保障电网安全可靠运行。

安平县公司检修试验班成立于2008年，现有成员9人，其中35周岁以下青年员工7人，承担着安平县15座35千伏变电站的安全运行任务。该班组坚持“安全生产·青年当先”理念，以培训强队伍，以创新提管理，以担当促形象，连续9324天安全生产无事故。

“把隐患消除在萌芽状态”是检修试验班不变的坚持。也正是因为这样的坚持，每位班组成员都像是全面细致的“设备诊断师”，聚焦设备状态把控，严格对照标准完成各类试验项目，全面掌握设备运行状态，将各类设备隐患缺陷消灭在萌芽状态，有效提升电网可靠性。

“去年5月，我们检修试验班对35千伏南王宋变电站开展过一次综合自动化监控系统改造。针对检修时间紧、工作量大、任务重的实际情况，班组分成3个攻坚小组提前开展现场勘察，实行日梳理、日协调、日解决工作机制，共同解决作业过程中遇到的重点、难点问题。”李冰介绍道。

该班组梳理技改大修、缺陷隐患治理任务，分析现场作业风险及预控措施，编制了详细的综合检修方案，并在关键点上由党员骨干做好安全、技术把关，严控电网检修安全风险。一天时间内，班组成员高质量完成了该站主变压器有载调压机构大修、综合自动化监控系统技术改造、5个间隔的互感器及隔离开关更换工作，有效提升了设备的安全运行能力。

安平县公司检修试验班青年员工开展技术创新活动。张馨元摄

近年来，该班组以“青年安全生产示范岗”创建活动为载体，通过开展安全“微课堂”，邀请老师傅分享安全故事，进一步强化青工安全思想教育。针对性地开展“师带徒”安全帮扶7人次，帮助青工查找安全隐患18项，制定防范措施5条。聚焦青年岗位技能提升，开展“担使命·建新功”创新创效活动，《多功能螺丝旋紧装置》等多项创新成果获得全国发明专利。

此外，为应对电网夏、冬负荷“双峰”考验，班组成员开展变电站综合检修15次，消除隐患缺陷32处，高质量完成全国两会、国际丝网博览会等重大保电任务56次，以实际行动展现了“党有号召，团有行动”的优良传统和青春担当。（张馨元马晓宇）