西电“裁员风波”怎么收场？
▲ 图片来源：受访者供图
攒了二三十年工龄，只因5天未打卡，便面临着清退，老员工们想不通。
日前，老牌央企中国西电集团（以下简称西电）旗下公司，因减员增效而起的纠纷，受到外界注意。
待岗员工月结工资600多元，按规章制度，早晚还得打卡两次。这个规定，与他们兼职零工产生冲突，导致无法按时打卡。
于是，便出现西电旗下公司裁员纠纷的一幕。
过去很长一段时期里，西电被视为西郊“电工城”里妥妥的“科代表”。其所处的土门工业区，当时也是重点发展区域，因聚集大量年轻人，成为西安潮流的汇集地。
只不过，时过境迁……
换个角度，这何尝不是西安老工业转型的阵痛？
同不少老牌企业一样，1953年筹建的西瓷厂，带有时代的印迹。“一五”期间，它由高压电瓷和避雷器这两项重点建设项目合并而成。
改革开放后，西瓷厂发展迅猛，形成国内一流的生产工艺和装备水准。
其拥有全国最大的等静压瓷套生产线，还拥有技术先进的高压试验站。主导产品棒形支柱绝缘子，一度也被认定为西安乃至陕西的名牌产品。
从某种角度来看，集研发、生产、制造经验为一体，经过60年发展的西瓷厂，在国内电磁绝缘子产品领域，优势明显。
西瓷厂“债转股”改制后，于2001年正式归于西电旗下。依靠西电整体的产业结构，背靠大树好乘凉，西瓷厂也步入更为专业化的发展轨道。
如今的西瓷厂，已成为国内超（特）高压输配电设备配套产品的权威之一，也是国内最大的电瓷绝缘子专业生产公司。
▲电瓷绝缘子图片来源：西电集团官网
彼时，在西瓷厂上班，是一份体面的工作。
不过，近年来西瓷厂的业务出现低迷，一些员工也陷入内退、待岗或解约的境地。
一些被解聘的老员工告诉粉巷君（ID:nbdfxcj），今年10月中旬开始，公司要求待岗职工每天早晚打卡。期间，每月仅发600多元薪水。
其称，按照公司规定，连续5天未按时打卡者，将被以违反劳动纪律为由解除劳动合同。
然而，部分员工因兼职外卖、快递等零工补贴家用，无法每天按时打卡。
近日，多名员工已收到公司寄来的解聘通知。
“在梦开始的地方梦碎了！本想着一直在厂里干到退休，没想过这辈子还得申请一回劳动仲裁。”
有人感慨，解除劳动合同后，他们的社保、退休都成了问题。至于仍在勉强维持打卡的员工，也不知前路如何。
员工、公司、行业之间，往往唇齿相依。
西瓷厂如今的境遇，令人叹息。
随着电力行业技术升级，早前的瓷制电力产品，正在被复合电力绝缘产品替代。若不能紧跟时代步伐，主营业务落败恐难避免。
西瓷厂员工感慨，没活可干的情况下，精简部门和人员，也是公司的无奈之举。
实际上，西瓷厂的困境并非个例，即使实力雄厚的西电，也有些业绩承压。
作为我国唯一一家以完整输配电产业为主的央企，西电在国内中压、高压、超高压，以及特高压交直流输配电设备研发制造等领域，一直保持着规模最大、成套能力最强的地位。
它曾先后为三峡工程、西电东送、超特高压交直流等国家重点工程项目，提供成套输配电设备和服务。
▲图片来源：视觉中国
然而，随着行业变化，业绩已不如前几年给力。作为西电重要子公司的中国西电(601179)，其盈利水平有着直观的体现。
据其年报披露，2016年上市公司净利润11.28亿元，实现24.77%的涨幅。这是其近十年来最好的盈利水平，成为一个转折点。
此后两年，中国西电净利润逐年降低。其中，2017年8.99亿元的净利润，降幅达20.33%。2018年更甚，归母净利润仅5.69亿元，下降36.66%。
屋漏偏逢连夜雨。审计署此前的一份审计报告，也将西电多年来的违规事项予以披露：
约29亿元的违规金额，主要集中于2016年度财务收支等方面。部分事项的时间跨度，甚至长达10年之久。违规事项涉及投资、增资、担保、应收账款、增减持股票或股权等，可谓五花八门。
若将西电比作一台运转的大型机器，那么，无论是旗下的西瓷厂，还是上市公司中国西电，都可看作是零部件。
而西瓷厂出现的裁员纠纷，何尝不是西电等老牌企业转型升级过程中，所出现的阵痛。
某种程度上，在西安人眼中，西电早已成为西郊工业区的一个符号。
历经60年仍畅通无阻的大庆路上，散落着西电的各大厂区和住宅楼。
暗红色斑驳的墙壁，方方正正的大楼模块，红白相间的三角屋顶，依旧保留着当年的苏联风格……
独具一格的厂区表象下，转型升级的紧迫感暗流涌动。
不只西电，水涨船高的生产成本，叠加国内经济结构调整和国际贸易环境的变化，西郊的诸多工厂，尤为典型。
众所周知，西安的西郊老工业区，早年间汇集了诸如中航、西电等大批军工、重工企业。而大量年轻劳动力的聚集，也为西郊“电工城”的繁盛发挥了不少动力。
西电作为其中之一，某种程度上，也是老工业区兴衰沉浮的一个缩影。
▲西电西开图片来源：粉巷君 摄
随着近些年城市骨架的拉伸，以及工业布局的腾笼换鸟，此前的诸多工业区逐步外移。
其中，以高新、曲江和经开等为代表的区域纷纷崛起。反观西郊老工业区，多少有些落寞的意味，以至于在现代化配套等城市属性上，西郊已相对落后。
在此大背景下，为适应发展大潮，西电也有相关布局。
譬如，2017年同沣东新城达成合作，计划打造一个中国输变电行业智能制造标杆园区……
当然，转型升级过程中，难免“阵痛”。
此次西电旗下公司出现的劳务纠纷，在一些老牌工业企业身上，也曾频频出现。但无论如何，在此过程中，员工的合法权益至少得到保障，是每个人都希望看到的。
希望这次“裁员风波”，最终会有一个妥善的结果。
