检修公司：秋检现场“新带老” 长本领提技术
国网河北电力 2021年9月8日 4606
“廉州站3号主变投运成功！这次我在35千伏作业面工作，发现解决了好多电容器组设备问题……”9月7日，在国网河北检修公司变电检修四班的班组专业总结会上，新员工刘运畅感慨道。
今年秋检工作启动以来，检修公司为大幅提升新员工技能水平和应急处置能力，在500千伏廉州站3号主变检修试验、黄骅母线检修试验等大型工作现场，创新采取“新带老”工作模式开展秋检工作。秋检工作中，该公司由近几年新入职员工作为现场工作主力带队检修，而老员工则在侧辅助监督指导工作，保障安全检修，促进了新进员工快速实现技能提升。
近年来，检修公司针对新员工开展了“匠人匠班”“揭榜亮相、奋勇争先”等培训工程，使新员工成长速度呈现出突飞猛进的势头，新员工专业知识水平和现场作业能力实现了跨越式的提升。为了进一步提升员工“单兵做战”水平，多方面锻炼青年员工，该公司今年秋检通过“新带老”的新方法新举措，使这些青年员工更加主动解决和分析检修过程中遇到的重难点问题，避免了“跟着干”“指哪打哪”的工作模式。新员工变被动为主动，实操能力快速提升，同时老员工在旁辅助监督，随时随地提供技术支持和安全监督。
接下来，检修公司将继续发挥“新带老”秋检工作模式优势，不断提升员工专业技术水平，抓住机遇、帮助青年员工充分发挥工作积极性和主观能动性，从根本上提高班组整体技术水平。（齐梦倩）
