人民网：（鞍山公司）以“三种底色”提亮为职工办实事“成色”
2021-9-17
近年来，国网鞍山供电公司持续深化“为职工办实事”工作，从“红色文化”、“绿色身心”、“金色故事”三方面着色，描绘服务职工的“三种底色”，提亮“为职工办实事”成色，增强广大职工的职业自豪感和主人翁责任感，凝心聚力推动公司高质量发展。
倡导“红色文化”，凝聚企业高质量发展合力。以纪念建党100周年为契机，把为职工办实事与党史学习相结合，开展建党百年红耀鞍电系列活动，包括职工演讲、书画摄影、征文等“红色文化”活动，为职工书屋增添党史学习书籍，强化红色文化思想教育。紧抓职工素质提升，充分发挥工会“大学校”作用，以“职工大讲堂”“班组微讲堂”为载体，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培育正能量、唱响主旋律，让职工学才艺、展风采、圆梦想，推动公司持续健康发展。
构筑“绿色身心”，建设和谐稳定的职工队伍。着眼于全面提升公司安全质量、效率效益和服务水平，组织开展短板指标攻坚赛、岗位技能全员赛、创意创新精英赛等活动，培养岗位能手、树立先进典型。围绕创新成果孵化转化，班子牵头、专业联动，健全完善创新奖励机制，组织实施带电作业、经营质效等重大课题研究，努力打造可复制、可转化、可推广的课题。构建“纵向发展、横向贯通、多元并行”网络化职业路径，推动职务、职员与工匠序列再融合，引导职工以岗位建功实现个人价值，打通绿色公平的职业发展通道。建立为职工办实事台账，凝聚各方合力，将职工“急难愁盼”的结构缺员、交流住房、带电轮训等291项问题落实落地；开通“5120”医疗热线，丰富食堂特色小吃和有机菜品，配置文体器材，组织职工健步走、篮球、台球、垂钓等体育活动，打造职工绿色健康体魄，营造和谐稳定的内部发展环境。
讲好“金色故事”，保障职工退休社会化圆满过渡。推动“为职工办实事”工作至“最后一公里”，开展“岁月如金，夕霞共美”退休职工慰问欢送活动，以岗位风采回顾、退休政策解读、领导寄语、赠送信笺和纪念品等丰富形式，用心用情服务退休职工，提高获得感、幸福感和安全感，建立有温度的国网家园。
国网鞍山供电公司通过从“红色文化”、“绿色身心”、“金色故事”三方面着色，打造为职工办实事“三原色”，稳步提高职工获得感、幸福感和归属感，全方位凝聚职工智慧和力量，激励广大职工在国网公司“一体四翼”发展的新征程中苦干实干、在新格局中创新创业。
