【个体先进 群体先进】汇聚星火力量 成就燎原之势——东丽公司“个体先进”向“群体先进”拓展实践侧记

　　以榜样引领全员，用典型带动整体。近年来，国网天津东丽公司响应公司号召，深入开展“看旗争优·对标黎明”主题活动，发挥榜样带动作用，凝聚发展强大合力，引领团队创先争优，构建多元化发展通道和全方位培训体系，多点开花、百舸争流，激发广大职工由感动、鼓舞到群起效仿，锻造一支富有“推土机”精神，敢于拼搏创新、善于团队协作的员工队伍。

榜样力量奋斗是他们的底气

　　榜样的力量是无穷的，一个个先进典型在闪现个人的光辉品格时，感召的是一群人的价值认同和自觉行动，引发的是一个群体的内生发展，凸显的是一个企业的品牌形象。

　　“榜样是最好的引导。我们举办‘榜样力量’座谈会，通过‘身边人讲身边事、身边事教身边人’，更好地让青年员工见贤思齐。”东丽公司党建部主任张亚颖说。在东丽公司“榜样力量”座谈会上，有把工作做到极致、精益求精的天津市劳动模范张春利，也有踏实肯干、尽责尽力的援藏青年员工马占军，他们分享自己的奋斗故事和成长体会，带动更多青年在岗位实践中建功立业。

　　一个人可以跑得很快，一群人可以走得更远。在榜样带领下，东丽公司涌现出一大批先进典型，每个人的身上都写着“奋斗”二字，他们坚持把奋斗刻在日常工作与生活中，用一言一行诠释了榜样的力量。东丽公司常态化开展“学时代楷模寻身边黎明”系列活动，通过月评先进、季评标兵、年评最美，建立榜样数据库，树牢正确的价值观，传播强劲的正能量，掀起了一股向先进看齐、与榜样同行的浪潮。

团队争先奉献是他们的本色

　　“一组去巨安物业，二组去雪花啤酒，三组去华明EOD总部港充电站，穿好红马甲，普查表再检查一下，出发！”东丽二队共产党员服务队利用五一假期，对35千伏用户开展营业普查和能效调研服务。在五一假期，东丽公司四支共产党员服务队提前梳理商场、景点、车站等人员密集区域以及医院、隔离观察点等60个重要保障用户供电情况，累计出动136车次、336人次。

　　东丽公司现有共产党员服务队4支、队员97人，涵盖了营销服务、故障抢修、政治保电、志愿服务等服务内容，以“做好先行官架起连心桥”为主题，广泛开展用电安全知识进社区、进企业活动，提供技术、信息、政策方面指导。党史学习教育开展以来，东丽公司引导党员在党史学习中汲取智慧力量，组织共产党员服务队扎实开展各项活动，充分发挥专业优势，下大力气聚焦民生办实事，积极提出便民、利民、惠民的解决措施，立足用户需求，不断优化营商环境，进一步提升客户体验和服务质效，将学习成果转化为生动实践，将实事办到群众心坎上。

　　“这就是小英雄雨来的故事。同学们，你们要好好学习，也像这些少年英雄一样，为祖国贡献自己的力量。”近日，东丽公司青年志愿服务队来到东丽区四合庄小学，开展“学党史、护成长、共发展”志愿服务活动，为孩子们送上一堂别开生面的“思想品德课”。

　　四合庄中心小学位于东丽区新立街四合庄村，2015年以来，东丽公司青年志愿服务队开始对口帮扶该校，定期开展安全用电进校园志愿服务活动，在学生们课余时间播放电力安全宣教片、开展安全知识小竞赛。在2020年春季疫情期间，志愿者在孩子们没有复课的时候，就提前为学校检查了照明系统及电气化教学设备，手绘“安全知识”和“众志成城、抗击疫情”宣传漫画，还为孩子们捐赠了口罩、酒精喷雾剂等防疫物资，迎接同学们安全返校。东丽公司青年志愿服务队始终把“好事做实、实事做好”作为目标，积极引导青年员工将个人成长与企业发展、社会进步相融合，将每名志愿者个体“微力量”聚集为企业社会责任“整合力”。

机制优化成长是他们的锐气

　　“我在参加东丽公司组织的‘智汇技讲堂’和专业公开课的学习中增加了对本专业上下游专业链条的了解，让我全面掌握开展工作的出发点和着力点。”在“我与企业共成长”青年员工座谈会上，曲柏全说。“智汇技讲堂”和专业公开课是东丽公司今年为助力青年成长打造的两个课程品牌，目前已开展11期，受到青年员工广泛好评。

　　根深叶茂、硕果盈枝，东丽公司不断拓宽优秀青年员工成长通道，连续两年实施“青年先锋”培养工程，创新建立“青马班”互动与自主多元化培养新模式，不断优化培养路线。今年以来，东丽公司实施助力员工成长“十项举措”，搭建“技能工匠”展示平台，配置人才成长要素，优化员工成长档案，建立成长信息台账，发掘员工专业潜力，有针对性引导青年员工加入攻坚重难点工作的柔性团队，搭建青年职业生涯发展“加油站”、技能素质提升“大平台”和个人成长成才“孵化器”，培养复合型青年人才。在公司技能工匠选拔中，4名员工成功入选公司技能工匠；在公司2020年青年人才比武中，4名选手荣获专业第一名。同时加大各级各类人才培养力度，较“十二五”末，高级技师、技师、高级工、副高级职称、中级职称分别增长166.7%、28.1%、13%、123.8%、52.2%，人才当量密度提升6.9%。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。从“个体先进”到“群体先进”，从个人形象到企业品牌，东丽公司持续开展道德讲堂、身边好人、先进人物评选等活动，建立培育选树、宣传推广、实践养成的长效机制，形成“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”的靓丽风景，营造见贤思齐、向上向善的浓厚氛围，为公司率先基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。

　　信息来源：公司党建部东丽公司