阜新公司：“帮扶＋考核”上下联动争“百强”
“我建议对数据不稳定台区通过更换HPLC模块提高数据稳定性……”7月6日，国网阜新供电公司组织线损攻坚行动小组成员来到六台供电所，梳理排查供电能力不足、变压器容量小等线损管理问题，并对这些项问题提出具体提升措施。
阜新公司线损攻坚行动小组于1月6日成立，包括发展策划、计量、电力调度等专业人员。小组以争创国网“百强县”“百强所”为目标，健全“市—县—所—台”四级线损管控体系，由小组成员帮扶供电所，县区供电公司监控具体台区，按月开展台区线损分析，逐台区制定治理提升措施。
“根据我们的实践经验，采取数据实时监控的方式，及时检查异常台区，做到问题及时发现及时解决，能有效压缩问题处理时限。”研讨中，有“百强所”创建经验的玉龙供电所员工建议说。在线损帮扶工作中，该公司还树立“百强所”标杆单位，以强带弱、以点带面，促进线损指标共同提升，推动实现“百强县”争创目标。
技术帮扶是一方面，通过绩效考核力度，正向激发员工工作主动性也很关键。今年5月，该公司发布《2021年降损管理争先创优实施方案（试行）》，细化15项指标，明确各单位售电量、线损率指标，将“百强所”指标提升进度纳入管理考核。根据该方案，线损管理指标与员工绩效奖金挂钩，实行日监测、周管控、月考核、年兑现。
按照考核标准，阜新供电公司每月对同期“四分”指标、高负损台区治理等9个指标评分，按照各单位线路、台区数量和售电量，以3：3：4的比例计算奖金基数，将基数分配到绩效考核中。针对每月国网“百强县”“百强所”及达人榜评选结果，按月兑现，有效激发员工参与降损工作的积极性。
上半年，阜新公司3家供电所9次跻身“百强所”行列。在国家电网公司6月份同期线损百强评选中，玉龙供电所、华东供电所、解放供电所以满分的成绩入选“百强所”，彰武县供电公司首次获得“百佳县”称号。（文/李京霖 王一 何思源审核/艾勇编辑/宋青）
信息来源：国网阜新供电公司
