公司领导赴甘南公司调研指导工作

本网讯 2月16日至17日，公司党委副书记、副总经理孙涛一行赴甘南公司调研，召开“青年精神素养提升”工作推进会，慰问基层一线干部员工。

在碌曲城关供电所，调研组参观了“感恩楼”、安全工器具室、企业文化走廊、格桑花？光明驿站，并在高原氧吧召开“青年精神素养提升”座谈会，听取了碌曲县公司工作汇报，青年员工代表纷纷感恩在省公司党委的关心关怀下，工作生活条件极大改善，职业生涯发展取得很大进步，表示将坚定信心，立足岗位建功立业。

孙涛勉励大家要有“感恩、忠诚、争先”意识，通过不断拼搏，收获更好未来，并对青年员工寄予殷切希望，提出工作要求。一要做好青工各项保障工作，各级党团组织要从企业和员工“双向感恩”的角度出发，持续改善生活工作条件、提升软件水平、拓宽发展通道，为青工成长成才、干事创业提供坚强保障，实现企业和青工共同发展。二要做好青工职业道德教育和思想政治工作，引导青年在艰苦的环境中，树立正确的理想信念，发扬老一辈吃苦耐劳精神，在本职岗位上磨砺品格、茁壮成长，用心用力用情干好各项工作。三要加快职业素质技能水平的提升，要主动学习，扩展视野，争先创优，加强科技攻关力度，借助青创赛等平台和建立激励机制，不断激发内生发展动力，提升个人业务技能。四要统筹策划好青年精神素养提升工程各项工作，把工作做实，通过各类培训和实践、传帮带等方式全方位提升青年精神素养，为企业发展提供人才保障。

在腊子口供电所，调研组详细了解了基础设施建设、红色文化融入相关情况，听取 “五个平台”建设、青年精神素养提升工程方案汇报。孙涛强调，腊子口供电所弘扬长征精神，近两年县所指标提升明显，建设成效显著，干事创业氛围浓厚。要继续保持良好势头，履行三大责任，持续做深做实业务承包，不断提升效率效益，优化供电服务。要发挥阿闹所长等榜样引领作用，把战斗堡垒和先锋模范作用发挥好，带领团队、青年攻坚克难，树立业务上的标杆。要把腊子口供电所打造成为青年精神素养基地，优化顶层设计，建好运行机制，突出实用性、实效性，同时融入新时代文明实践工作内容，做到多功能、小而精。

在夏河拉卜楞供电所，调研组一行听取了营业厅标准化汇报，实地调研了数字化供电所建设、基层班组标准化建设、留人育人“五年规划”创新机制和定额承包情况，就供电所业务管理一体化服务平台进行了详细了解。调研组充分肯定了供电所各项工作，希望在进一步细化完善的基础上形成固化经验，并鼓励青年员工扎根基层，再创佳绩。

公司党委党建部、达标办、甘南公司负责人参加调研。