南阳公司：命名首批科技攻关团队

　　5月18日，南阳公司正式命名首批3个专业化科技攻关团队。　　3个专业化科技攻关团队分别为“配电网分布式新能源消纳及电网负荷特性研究”“变电设备异常缺陷声光诊断”“营销计量终端防窃电及客户服务能力提升”。团队坚持创新“一盘棋”，打破专业壁垒，依托实验室、劳模（创新）工作室等载体，为创新创造赋“能”。3个团队目前学术带头人6名，核心骨干成员19名，青年骨干成员23名，研究生及以上学历16名，平均年龄36.5岁。　　为进一步加强科技攻关团队专业化建设，带动公司科技人才队伍整体实力提升，南阳公司结合单位科研优势，围绕新型电力系统构建，紧扣公司和电网发展目标，以生产需求为导向，聚焦电网攻坚领域、生产经营一线关键技术难题问题，按照省公司科技攻关团队专业化建设指导意见相关要求，组织开展了首批科技攻关团队申报与评审工作。　　为了更好地调动科技攻关团队成员积极性，在每年稳定地给予创新项目支持的同时，公司还对科技攻关团队采用“包干制”一次性专项激励，并且出台了相关的奖励方案，有效激发了科技创新内生活力，为科技攻关团队专业化建设打下坚实基础。　　下一步，各科技攻关团队将坚持以“需求为基础，项目为核心，科技为主体，实效为根本”的工作理念，强化科技人才实践锻炼和队伍建设，充分发挥团队的优势和影响力，把前沿的科技引进落地，形成资源共享、优势互补、特色凸显、联合共建的长效机制。面向生产实际需求，定期交流研讨，制定阶段性任务和目标，依托创新项目研发，分小组、分阶段开展专题研究，求真务实地解决生产经营一线问题，把团队建成科技创新的“先行区”，成果推广的“试验田”，科技人才培养的“孵化器”。（姚楠张楠）