公司15名青年骨干赴河北电力实践锻炼
5月22日，公司15名青年管理和技术骨干到达石家庄，参加在国网河北电力为期6个月的实践锻炼。在分赴各自实践锻炼岗位前，公司人资部及国网河北电力人资部相关负责同志、各接收单位及实践锻炼人员进行了实践锻炼座谈。
本次赴东部实践锻炼，是公司紧紧围绕“一体四翼”高质量发展任务，贯彻落实国网公司战略，推动东西帮扶，打造“三高四硬五过硬”高素质专业化人才队伍的重要举措。公司人资部高度重视，按照《国网人资部关于组织开展2023年西部电力企业青年管理和专业骨干赴东部实践锻炼的通知》，迅速启动推荐工作，经过层层筛选，遴选了15名综合素质好，业务水平高，工作能力强，发展潜力大的同志赴东部实践锻炼。
在实践锻炼座谈中，15名青年骨干从专业背景、工作履历、锻炼愿景等方面进行了个人介绍，国网河北电力根据实践锻炼人员专业特长，现场安排了实践锻炼岗位。公司人资部负责同志表示，公司高度重视高素质专业化人才培养工作，参加实践锻炼的同志要尽快转变角色，主动学习，勤勉履职，全力以赴投入到实践锻炼岗位工作中，以出色的工作业绩回报组织的信任和期望。一是珍惜机会。挂职锻炼不仅是一次难得的机遇和挑战，也是丰富青年骨干履历的重要途径，能参加挂职使命光荣，责任重大，意义深远。二是加强学习。挂职人员要主动融入实践单位，勇挑重担，主动交流学习，虚心接受各级领导和同事的指导帮助，多听多看多思，力争做到挂有所学，挂有所获，学有所为。三是树立形象。挂职人员要牢记职责使命，时刻谨记自己的言行就是宁夏公司的形象。参加实践锻炼的同志要服从河北电力工作安排，以严为纲，坚持“三讲一做”，秉承“扎实、踏实、朴实、实干、肯干、苦干”的宝贵品格，遵守各项管理制度和规定，充分展现宁夏青年的优秀风采。赴东部实践锻炼人员纷纷表示，将坚定拥护公司各项决策部署，紧抓东部实践锻炼机遇，以学为先，以干为要，高标作为，以优异的成绩回报公司党委的关心、培养。同时，主动作为，架起公司与国网河北电力的沟通纽带，取长补短，共同推动此次实践锻炼顺利开展。
座谈会后，各接收单位与参加实践锻炼人员充分对接，对培养计划、后勤保障等方面进行了深入对接，就近阶段重点工作任务进行了安排，实践锻炼人员正式开始为期6个月的实践锻炼工作。
