送变电公司:加强考核评价 促进“师带徒”取得好效果

国网河北电力 2022年1月26日 4028

1月18日,送变电公司土建专业年度“师带徒”综合考评工作圆满结束。此次考评采用线上网络的方式,分成安全、质量、技术三个专业接受相关管理人员的提问评审,考评达到预期效果。

据了解,为加快技能人才成长速度,送变电公司以培养打造高技能人才队伍为目标,不断创新人才成长激励机制,把“师带徒”作为人才储备的基础性、长期性工作来抓,创新开展“竞聘+双向选择”的“师带徒”人才培养模式。该模式精挑细选带徒导师,一方面要求导师不断优化授课方式,提升带徒经验。另一方面,青年员工可以根据自己兴趣爱好和师傅的教学方式自选师傅,极大地提高了青年员工向老师傅学习技术的积极性。

该公司师带徒阶段性考核及综合考评旨在督促师徒双方严格执行培养计划,确保最终达成培养目标,进而优化人才梯队。(赵静)