公司举办企业文化建设中期评估现场会（图文）

本网讯 为深入实施公司“旗帜领航 文化登高”行动计划，落实企业文化建设示范点“百千万”工程，进一步加强企业文化项目建设过程管理，8月23日―8月24日，公司举办企业文化建设中期评估现场会，强化文化驱动，促进文化登高。

本次中期评估围绕企业文化建设工作展示、项目中期成果交流、示范点“三级五星”创建申报评价、环境建设检查等四部分内容，通过基层自评、座谈评估、走访检查三个阶段查找企业文化工作短板，挖掘先进典型经验，夯实工作基础。

“旗帜领航？文化登高”暨“使命与担当 传承与发扬”企业文化高原讲堂作为公司级重点项目拉开了中期评估现场会的序幕。年初，公司围绕规划和行动计划中的重点工作任务，设计10个项目选题，广泛组织各基层单位策划项目载体，制定实施方案，通过实施企业文化项目，促进重点工作落地。同时，严格项目管理，严把立项评审关，加强月度监控，形成了2个国网公司重点项目、8个国网公司储备项目和24个公司级重点项目月度反馈公示机制。活动现场，各层级项目实施单位围绕推进情况、存在的问题等内容进行了深入交流。

实施企业文化建设示范点“百千万”工程是今年国网公司推动企业文化融入基层工作的一项新举措。结合28个申报公司四星级示范点集体实际创建情况，组织现场走访国网互助县供电公司用电服务班企业文化示范点――“彩虹桥工程”，探讨创建载体，明确创建任务，分享创建经验，充分发挥辐射带动作用，促进专业成线、地域成面，推动形成基层企业文化建设示范点创建的新局面。现场票选出5个拟创建国网公司五星级示范点集体。（责任编辑：王治甲）