国家电网公司人力资源部副主任李峰一行到英大基金调研

5月26日上午，国家电网公司人力资源部副主任李峰到英大基金调研，英大集团总经理、党委副书记张传良陪同调研。英大基金董事长、党总支书记马晓燕汇报了公司整体工作，有关部门分别汇报了“工资宝”产品情况、人力资源工作情况。

李峰充分肯定英大基金各项工作。他指出，2019年以来，英大基金积极克服困难，专注市场打拼，苦练内功，业务规模大幅增长；为广大员工量身开发理财产品“工资宝”，持续打造“产、融、薪”循环价值链；扎实推进“三项制度改革”，人力资源工作取得明显成效，员工队伍展现出敢打敢拼、担当作为的良好风貌。希望英大基金再接再厉，进一步提高投资业绩、优化产品体验，通过网络大学等平台普及投资知识、推广理财产品；努力扩大业务规模，积极申请保险委外、企业年金管理、养老金管理等业务资格，打造专业的综合资产管理平台。

张传良对英大基金发展成绩表示祝贺，要求英大基金要坚决贯彻国家电网公司大力发展“四个金融”、努力提高“五个度”的决策部署，落实英大集团“根植主业，服务实体”的工作安排，加大力度推广“工资宝”等产品，不断提高服务主业的能力。

马晓燕表示，英大基金将坚决贯彻国家电网公司党组决策部署，积极落实英大集团工作要求，凝心聚力、攻艰克难，扎实做好改革发展、经营管理各项工作，全力推动英大基金发展再上新台阶，努力为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业做出积极贡献。

国家电网公司人力资源部薪酬处、考核处负责人及有关同志，英大集团人力资源部负责同志陪同调研。英大基金领导班子成员，机构业务部、综合管理部负责人及有关同志参加调研座谈会。