公司开展对口帮扶策勒县就业扶贫招聘工作

本网讯“我会珍惜这次工作机会，努力工作，有信心今年如期脱贫。”4月10日上午，策勒县博斯坦乡亚喀喀什村村民赛迪妮萨·艾合麦提托合提穿着保安制服，怀着激动的心情坐上了前往库尔勒市的大巴，开启就业新生活。

4月9日，公司在策勒县技工学校举行了现场招聘会，招聘分八组，对806名应聘人员开展集中招聘面试，从文化程度、沟通表达、临场应变及人岗匹配等方面进行测评打分。招聘人员加班加点，当天完成全部应聘人员面试，并确定了录用人员名单。

2020年是脱贫攻坚收官之年，公司坚决落实党中央、国务院、自治区党委政府关于高质量打赢脱贫攻坚战的决策部署，按照国家电网有限公司脱贫攻坚“一个确保，四个全力”的要求，举全公司之力，克服各种困难，持续加大精准就业扶贫力度，根据各类用工招聘实际情况，面向和田策勒县贫困户提供1000个外包业务就业岗位和50个高考学生“定向”委培计划，助力贫困户通过劳动致富，通过知识改变命运，实现“一人就业，全家脱贫”，为新疆高质量打赢脱贫攻坚战提供了电力方案，充分展现了责任央企的使命担当。

此次招聘优先面向对口扶贫12个贫困村，剩余就业岗位再面向策勒县其他村镇贫困家庭开展招聘。应聘的贫困户，经自治区扶贫办统一甄别，符合国家相关贫困户的标准，确保了提供就业岗位向深度贫困村倾斜。人员录取过程中，对不同类型就业岗位，按照未脱贫待就业人员、脱贫监测户待就业人员、边缘户待就业人员和其他农村待就业人员的优先顺序，依次开展招聘工作，优先录用较贫困待就业人员。为进一步关心关爱扶贫就业人员，确保扶贫就业人员稳定，对夫妻双方均被录用的，优先安排至同一城镇工作。

此次提供的就业岗位主要涵盖服务保障用工类、劳务派遣用工类和“定向”培养类，提供就业机会最多的是服务保障用工类岗位。公司针对文化程度较低的贫困家庭，提供了700个就业岗位。就业扶贫精准度最高的是劳务派遣用工类岗位，此类岗位有300个。

本次就业扶贫力度最大的是“定向”培养类。公司提供50个“定向”培养计划，与自治区教育厅协同，计划招收贫困家庭高考学生。委托培养期间，公司承担学生的学费、住宿费、教材费等，并给予一定生活和交通补贴。申报人员需是今年参加普通高考的理科高中毕业生，且报考提前批次委培志愿，高考分数达到录取分数线。定向培养学生毕业后，参加并通过国家电网有限公司统一招聘考试的，将安排到公司所属供电单位工作。（黄俊珲）

信息来源：党委宣传部