阜新公司：以老带新 助力青年员工成长
国网辽宁电力 2019年3月5日 363
“这次现场实地勘察，我又学到了很多新知识。”2月27日，在东梁220千伏变电站勘查现场，国网阜新供电公司青年员工刘阔手里拿着现场勘查记录高兴地对班长说。这是该公司开展以老带新，组织青年员工到施工现场实地勘察，让青年员工在实践中成长进步的一个镜头。
为更好地锻炼青年员工，在今年春检开始前，该公司组织青年员工，在老师傅的带领下深入作业现场，实地进行现场勘查学习。在现场，青年员工依据图纸，认真查看线路回路，全面了解设备运行状况和接线方式，细致检查现场存在的安全隐患、危险点及作业时应注意的安全事项。在老师傅的指导下，青年员工认真填写现场勘查记录，制定安全可靠的施工作业方案和应急预案，为作业方案以及“图表卡”编制提供数据和资料，形成闭环管理，并对正常施工作业时所需要的备品备件进行详细统计，确保即将开展的春检与定检工作提质增效。
多让青年员工到施工现场实地勘查、画图、了解设备、线路情况，让他们在实践中学习，在学习中实践，让书本理论与现场实际紧密结合，让实操现场成为技能训练的“练兵场”，真正实现“在工作中学习、在学习中工作”，达到“管理提升、青年先行”的目的，努力把春检打造成青年员工成才的平台。
目前，该公司上下形成了以老带新和钻研业务的风气，并在保障作业安全的同时，大力营造青年员工“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，将老师傅身上精湛的专业素养、优良的品质作风传承下去，主动挑起业务大梁，以饱满的工作热情主动承担工作重任，在春检中锤炼自己，也让春检现场成为青年员工成长的平台。（文／牛源 编辑／宋青）
信息来源：国网阜新供电公司
