服务和融入“一带一路”建设 打造复合型国际化人才队伍 公司选派干部人才到国际业务单位挂职锻炼小记
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记鲜明强调，国有企业要成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。南方电网公司深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极服务和融入“一带一路”建设，大力发展国际业务，加快建设国际化人才队伍，选派优秀干部到国际业务单位挂职锻炼，全面提升公司国际化水平。本期推出“百千人才去基层到西部”系列报道之五，讲述到国际业务单位挂职干部的故事。
1月3日，中老铁路开通运营满一个月。在昆明，云南国际公司的挂职干部高瑞鑫，亲历了中老铁路从开通到“满月”的全过程。几个月前，他还是深圳供电局变电管理一所运行部的一名主管，挂职任云南国际公司安全监管部高级业务经理后，他负责中老铁路外部供电项目的安全生产管理工作，成为中老铁路开通运营的见证者。
近年来，为提升公司国际化水平，加快打造与公司战略相匹配的复合型国际化人才队伍，南方电网公司从管制业务单位挑选了一批熟悉生产经营管理、具备一定国际视野和良好英语基础的干部到国际业务单位挂职，参与境外项目运营管理。挂职干部积极适应国际业务岗位要求，不断丰富知识储备，全力服务支撑公司“一带一路”沿线能源电力国际市场开拓。
实境感受国内外差异 “身入心入”向国际化转变
“挂职前我主要从事行政综合工作，对项目推进的结果较为了解，但对项目实施的具体过程认识不深。”在老挝万象，挂职任云南国际公司市场开拓中心高级业务经理的鞠晓韬，负责中老联网、老挝国家输电网等项目的商务谈判，深度参与推进周边国家电网互联互通项目建设工作。外派老挝工作两个多月，时间不长，但还是给这名来自总部国际业务部的主管带来很大触动。“出国前有心理准备，但是境外项目开发和建设的复杂性还是超出了预期。”他告诉记者，境外工作受多种因素影响，有时候计划赶不上变化，需要常怀以变应变的心态。
身处和国内完全不同的环境，拓展国际业务对挂职干部提出了很多考验。大到政治、经济、法律，小到当地人文风俗，都要认真学习钻研，此外还需密切关注当地疫情防控形势的变化，克服疫情影响。和鞠晓韬一样，陈斯华也挂职任云南国际公司市场开拓中心高级业务经理，一同派驻老挝。挂职前，他是广东电网能源发展公司深圳公司的副总经理，参加工作11年来一直从事电网工程技术管理工作，也拥有跨境购电、售电业务等方面的丰富经验。但在挂职岗位，他仍感到知识储备不足。“看别人干和亲自干，是完全不同的感觉，身临其境面对各种难题和挑战，体会格外真切。”
不过，得益于挂职单位的培训支持，干部们也有克服本领恐慌的底气。“第一次和云南国际公司董事长见面，他就和我们分享如何通过历史规律看待未来东南亚电力发展，以及如何把握机遇推动国际业务创新发展。”陈斯华介绍，挂职单位经常组织法律、英语、电力规范等专业知识培训，还举办讲座，讲解当地政治局势及电力行业动态。此外，每周五各部门还让员工轮流分享经验心得，帮助大家拓宽国际视野，提高专业水平。
除了学习商务英语、财务金融、法律法规、企业管理、电力经营、跨文化交流等专业知识，加强政治教育也是挂职干部的一门必修课。在南网国际公司和云南国际公司，挂职干部都要接受“行前教育”。“干部人才到岗后，我们通过‘线上+线下’的方式，组织干部开展集中培训和个人自学，开展涵盖纪律作风、保密知识、合规管理等内容的教育培训。”云南国际公司有关负责人介绍，该公司通过召开座谈会、交底会，教育引导境外工作人员树牢廉洁意识，增强法治意识，扎牢思想篱笆。
投身国际业务拓展 为“一带一路”建设作贡献
“牢记建设‘一带一路’的责任使命，在服务国家大局、服务公司国际业务高质量发展中实现自我价值。”从调峰调频(广东)储能科技公司副总经理挂职任南网国际公司老挝南塔河1号电力公司副总经理后，郭海峰在工作日志上郑重写道。挂职以来，他充分发挥自身优势，积极引入调峰调频发电公司先进的水电管理经验，全力推进南塔河1号水电站成为境外水电项目管理标杆。老挝南塔河1号水电站项目是在中老两国国家领导人共同见证下签署的两国共同合作开发项目，也是南方电网公司在国家“一带一路”框架下投资的首个境外水电项目，意义重大。
通过全面参与境外项目运营、企业生产经营等工作，挂职干部提高了国际业务管理能力，也积极思考如何推动公司管理、技术、标准更好地“走出去”。挂职任南网国际公司工程技术部业务经理，李开春运用此前担任云南送变电工程公司海外事业部副经理期间的管理经验，参与了欧洲、南美洲区域多个项目的前期调研、立项、投标等开发工作。“特高压输电技术提高了我们开拓国际业务的核心竞争力，在充分了解属地国的行业发展趋势及监管要求、文化背景后，可以借助自身的技术优势打开国际市场。”李开春说。
发展国际业务，离不开廉洁监督。两家国际业务单位坚持“境外无例外”的原则，从严防控境外廉洁风险，确保境外经营合法合规。从超高压公司曲靖局党建人事部主任挂职任云南国际公司党建工作部党建主管的张俊涛，一到新岗位就对照公司监督清单，对56项境外监督任务进行跟踪管控。“和境内监督相比，境外监督需要更好地统筹廉洁防控与合规管理。”张俊涛表示，面对新领域，他将努力把管制业务行之有效的监督方法与国际业务相结合，为筑牢公司国际业务廉洁防线贡献力量。
南网传媒全媒体记者 包莉婷 通讯员 郭金柱 吴剑 胡成欢 陈可嘉
