【国家电网报】石嘴山供电公司开展青年员工冬季培训

　　本报讯11月11日，在宁夏石嘴山供电公司配电技能实训场，该公司的25名青年员工在进行冬季培训。一名从事配网专业的青年员工利落地完成了杆上绑扎绝缘子的操作，另一名员工则快速攀登到杆顶。这期配电实操集中培训拉开了石嘴山供电公司青年员工冬季培训的序幕。

　　为确保青年员工入职后尽快适应岗位工作要求，石嘴山供电公司拓宽青年员工成长渠道，对配网专业的员工采取“岗位实践培训+实操集中培训”的模式，组织技术专家确定专业实操集中培训项目。这次培训有40个课时，共4期，包含登杆训练、绳扣制作和绝缘子绑扎等内容。每一次培训，培训导师都会对青年员工的培训科目和表现打分。

　　据了解，在青年员工上岗前，石嘴山供电公司就开展了为期两周的岗前培训。培训以国家电网有限公司通用基础知识为主，涵盖法律知识、企业文化、安全规程等。在青年员工上岗后，其就职单位作为培养培训的责任主体，在青年员工到岗1个月内，按照“干什么、学什么”的要求为他们制订个性化的培训方案，同时指定培养培训师，组织签订“师带徒”协议。

　　石嘴山供电公司还将对营销专业青年员工进行4期实操集中培训。针对变电检修、变电运维等专业的工作实际，该公司采取“岗位实践培训+月度跟踪评价”的模式。青年员工所在单位将对员工学习、培训情况按月度总结、集中考评。

　　《国家电网报》11月23日4版