国网石狮市供电公司创新引领促发展

　　本网讯 近日，国网石狮市供电公司举办第二届职工创新创意大赛，充分调动广大职工投身科技创新实践的积极性、主动性，激发职工创新活力。

完善机制 激发创新活力

　　抓创新，就是抓发展；谋创新，就是谋未来。国网石狮市供电公司把科技创新作为重中之重，成立领导小组，由发展建设部牵头，把科技创新列入企业发展规划，重点开展特长领域关键技术、现场应用技术以及新技术应用等研究工作，对科技项目、技术攻关、成果转化、专利申请统一规范管理；建立创新创效投入机制，增加科技资金，制定考核制度，细化评价措施，纳入部门目标管理和全员绩效评定，形成支持创新、保护创新、激励创新格局。加强科技创新常态化管理，深入持续开展班组QC创新与实施，营造浓厚的科技创新氛围。

该公司主动顺应电网需求，围绕发展质量和经营效益，以管理提升、技术进步、降本增效为重点，精准把握自主创新脉搏，为创新创效营造良好环境。坚持职能部门以管理创新为主、生产部门以科技创新为主、基层班组以“五小”活动为主的理念，科学制定自主创新工作计划，纳入年度重点工作，逐级定目标，层层压担子，切实把创新需求转化为创新行动。

此外，该公司还对创新团队和个人坚持物质奖励和精神激励并重，构建职工创新成果转化的全流程闭环，让做出突出贡献的职工收获价值感，不断激发职工创新潜能、释放职工创新活力，推动职工技术创新成果数量、质量双提升。

党建引领 挖掘创新潜能

　　国网石狮市供电公司深刻领会新时期科技创新工作精神，以“党建+科技创新”为引领，把创新当做企业经营发展中的重要一环，以创新促企业节本增效，在创新前进路上找准“风向标”，吹响“冲锋号”，以全力奋发的姿态和实践，让双创活动真正燃起来。

　　11月13日，该公司共产党员邱永涛使用自主研制的10千伏环网柜湿度控制系统检测装置，仅仅用了5分钟就完成对德华线1号环网柜、服装Ⅲ回0号环网柜湿度控制系统动作正确性的测试。

　　针对“石狮地区环网柜77.6%的故障是由于环网柜内部环境潮湿导致”这个问题，以党员邱永涛等5人为核心组建的QC小组，迅速开展课题攻关，利用工余时间多次讨论研究，研制出一种可靠性高的10千伏环网柜湿度控制系统检测装置。该装置研制成功投用后，大大缩短了设备的检修时间，提高了电网供电可靠性，全年减少经济损失约41万元。

　　该公司党委强化党建引领，把推动科技创新工作质效作为检验和评价党建工作成效的重要内容，坚持把党的领导贯穿科技创新全过程，统筹调配资源，支持创新，加强制度协同和考核评估，把党的政治优势转化为企业创新优势。近年来形成了一系列创新技术成果，收获了多项荣誉。53项专利获国家授权，1个QC成果获全国电力行业一等奖，10个QC成果获省电力行协一等奖，1个QC成果获国网公司二等奖，获评全国电力行业QC小组活动先进单位，1个创新成果在福建省百万职工“五小”创新大赛中荣获一等奖。

搭台铺路 培养创新人才

　　创新之道，唯在得人。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。一直以来，该公司大力实施人才强企战略，以增强职工创新意识、提高职工创新能力为着力点，不断完善工作机制，抓好阵地建设，充分利用“班组微讲堂”、“文化讲堂”、创新工作室“创新+实训”等方式，广泛开展技能比武、创新知识培训等活动，提升职工技能素质。

　　该公司利用科技研讨、“五小”交流、QC发布等途径，搭建创新成果展示平台，相互学习、相互促进、相互借鉴。同时，借助“互联网+”等手段，通过微信、微博和内部网站，畅通科技成果交流渠道，体现成果的推广领域、技术含量和实用价值，并在交流沟通和实时研讨中改进不足、完善提高，营造常态稳定的创新氛围。

　　与此同时，该公司创新人才培养机制，建立内部专家队伍，发挥科技带头人作用，在创新创效中挑大梁、作表率，并对青年员工实施结对帮扶活动，实现在技术创新中培育人才、在成果应用中锤炼人才、在能效转化中激励人才，以厚实活跃的创新队伍，促进全员性创新实践。（胡玲）