公司开展班组“微讲堂”竞赛 助力职工成长成才（图文）

本网讯“人人上讲台，个个当专家”。11月23日，以“解惑、分享、提升”为主题的公司班组“微讲堂”竞赛开赛。来自公司系统12家单位的24个班组同台竞技，切磋技艺，交流经验。公司副总经理、党委委员、工会主席李生为竞赛致辞。

此次班组“微讲堂”竞赛活动是公司认真贯彻落实国家网公司“一六八”发展战略和公司“1+12345”工作思路落地的一次集中展示和总结，也是今后开展好班组“微讲堂”的一次典型示范。

竞赛旨在进一步推进公司班组“微讲堂”制度化、规范化、常态化开展，充分调动班组职工学习积极性，持续提升班组职工综合能力素质。竞赛围绕班组重点业务知识与作业技能攻关、创新、“生命体班组”理念与内涵、班组愿景和班组公约编制、班组职工学习、道德修养以及学习张黎明等劳模精神、工匠精神、创新精神等方面的内容展开。

李生指出，班组“微讲堂”作为一种灵活实用的学习培训方式，对有效调动员工学习积极性、拓宽业务知识的深度和广度，解决一线员工技能短板，推动公司和电网高质量发展具有极其重要的现实意义。希望各单位以此活动为契机，紧紧围绕安全生产、营销服务、健身健康、道德修养、工匠精神等方面的内容，本着“实际、实用、实效”的原则，引导班组员工自觉自发、常态化开展班组“微讲堂”职工“大讲堂”，使“讲堂”真正成为提升职工能力素质的重要途径，成为员工成长成才的重要平台，成为提升企业基本功和高质量发展的强大动力源泉。

经过激烈角逐，比赛最终评选出“最佳微讲堂”5个，“优秀微讲堂”10个，鼓励奖9个。本周公司将选取3-5个项目进行展演，并对获奖项目进行表彰颁奖。（责任编辑：王治甲）