海城市“五个聚焦,五个不断”构建干部综合考核评价体系

经济参考报 2020年6月18日
摘要:辽宁省海城市坚持以干部综合考核评价的实效性、时效性、操作性为核心,把“疫情防控”“春风行动”“年轻干部”等近期重点工程纳入考核管理体系并进行深度融合,不断充实和完善综合考核评价办法,使考核指标更优化,...
查看原文
免责声明:本网摘要信息均来自互联网公开渠道,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,如需查看请跳转原文,如涉及任何链接相关问题,请联系 media@nengapp.com
孙青艳 / 陈光明 / 海城市 / 海城市委 查看更多