辽宁海城：以制度为导向提升考核质量

经济参考报 2020年5月14日

摘要:近年来，辽宁省海城市委通过清晰的制度导向，灵活的考核方法，着力提升对领导班子和干部队伍平时考核的质量和水平，激发干部担当作为，重点建立了三项制度。建立储备选派制度。海城市委建立干部储备库，对现任和因...

免责声明：本网摘要信息均来自互联网公开渠道，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，如需查看请跳转原文，如涉及任何链接相关问题，请联系 media@nengapp.com

孙青 / 陈光明 / 辽宁 / 海城 / 海城市委查看更多